Estava lendo no site da revista Você S/A há pouco uma entrevista rápida com o especialista em fracassos de executivos Sydney Finkelstein, autor do livro "Por que Executivos Inteligentes Falham?" e Think Again (sem previsão de publicação no Brasil). O que me chamou a atenção para a entrevista foram as perguntas, extremamente diretas, bem como o teor.Quais os erros mais graves cometidos nas empresas?
Há três tipos principais de erro. O de raciocínio estratégico, quando um profissional toma uma iniciativa, desenvolve um projeto ou lança uma estratégia baseado em suposições equivocadas ou ultrapassadas. Outro problema grave é a comunicação falha entre gestores, funcionários e parceiros externos. E existem ainda os erros de liderança. Os piores acontecem quando o profissional adota um estilo estritamente hierárquico de liderar, em que o único ponto de vista que importa é o do patrão. Ainda existem por aí pessoas que acreditam ter sempre razão.
A entrevista completa aqui.
Mas não é só isso. Segue também a sugestão de leitura da HSM Management aqui.
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